6月30日，在全县庆祝中国共产党成立95周年大会上，县委对成绩突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰，龙陵县总工会党支部成为被表彰的20个先进基层党组织之一。
近年来，龙陵县总工会党组立足实际，围绕县委中心工作和工会重点工作，按照“党建带工建，工建服务党建”的工作思路，以打造工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”为目标，以加强党的先进性建设为立足点，以强化思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设为抓手，以做好困难职工帮扶、维护职工合法权益、加强工会组织建设等为载体，进一步促进机关党的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，激发全体干部职工的积极性和创造力，扎实推进基层党建工作，有效促进了工会队伍建设和工会业务发展，有力地推进了党的建设和工会业务的双促进，工作成绩得到了县委的充分肯定。
一、强化思想政治建设
始终把党员政治理论学习放在首位，全面提高党员干部素质。一是以加强理论学习为重点，努力提高党员干部履职能力和水平。坚持每周一学习制度，开展“书记讲党课”活动，深入学习政治理论知识和市、县有关会议及文件精神，自觉把思想和行动统一到县委和上级工会的决策部署上来。积极选派工会党员、干部参加上级举办的各种培训和外出考察学习，班子成员通过集中和自学等方式，认真学习杨善洲、高德荣等共产党员的先进事迹，通过撰写和交流心得体会，要求工会干部对职工群众关心的热点、难点问题进行正确的舆论引导。二是以开展各项主题活动为载体，努力增强党员干部思想政治素质。在开展的“五个一”、“三严三实”、“两学一做”等活动中，县总工会党组做出具体安排，提出了明确要求，细化目标责任，创新活动方式方法，注重可操作性，提高活动实效性，各项活动收到了实实在在的效果。
二、强化组织建设
一是按照基层服务型党组织建设要求，结合“六有”工会建设，认真推动机关事业单位工会组织换届工作。年内共有74个基层工会，（涵盖单位200个）达到了“六有”标准，建设率达50％。二是与县委组织部配合，对符合成立党组织的企业，在建立党组织的同时建立工会组织，实现党建和工建同步进行，不断健全党组书记抓党建工作制度，对党建目标层层分解，责任到人。
三、强化纪律与作风建设
一是建立责任追究制、请示报告制度、请销假制度、上下班签到制度。二是积极开展“廉政机关”、“文明单位”创建活动。开设了职工来访服务热线，共接待解决职工来信来访11件。积极实施“困难职工、劳模帮扶”、“金秋助学”、“贷免扶补”、“职工免费技能培训”、“职工医疗互助”等品牌活动，推广“职工书屋”示范点，举办职工篮球运动会。三是认真落实县委“挂包帮”、“转走访”和工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作机制，机关5名党员认领帮户对象，带头深入挂钩村开展精准扶各项工作，并协调资金5万元帮助村两委解决办公及乡村文化设施建设。
四、强化反腐倡廉建设
一是班子成员带头落实中央八项规定，严格履行个人重大事项报告制度，进一步完善县总工会机关考核奖惩办法，完善了公务接待、公务出差、公务用车、物资采购、财务报销等制度。坚持班子成员与分管部室廉政谈话制度，共开展廉政谈话4次，从源头上防止腐败现象的发生。二是认真学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》，切实履行党组主体责任和监督责任，把党风廉政建设贯穿工作全过程，在全县2015年执行党风廉政建设责任制考核中被评为优秀。三是坚持民主集中制原则，充分尊重班子成员意见建议，做到重大事项、干部任免、资金使用集体研究，评优评先公开透明，坚持原则，随时接受职工群众监督。
桃李不言，下自成蹊。龙陵县总工会党组围绕工会工作实际，以促进队伍建设为根本，以推动各项业务创新发展为中心，抓牢抓实党建各项工作，取得了一些成绩。成绩可喜但不能满足，未来任重道远！我们将继续围绕在以习近平为总书记的党中央周围，结合龙陵实际，在县委和市总工会的领导下，积极主动作为，锐意改革创新，奋力开创工会工作新局面,为推动龙陵实现跨越发展、全面建成小康社会做出新的更大贡献。
